老闆直接在印度人S面前說其他人的題目都挺有深度,要理論推導,

但是S程度不夠,又沒辦法專心,電話講不完,只能給他簡單的題目,

再加兩重鎚:

1.給你這題目是看你程度夠不夠,我想給s做一星期就可以做出東西來了.
就看看你要花多久想出來.

2.這幾個人都能坐在位子上幾小時去想一個問題,
念博士就是需要這種能靜下心來思考的定力.
你能嗎?

這樣直接跟lab裡其他人比較很傷感情,就連原本朋友做好好的都會因為這樣變仇人.

晚上lab就剩我們兩人,他要出去時還故意把耳機拔掉把印度音樂放出來.

感覺像在存心鬧人.

看過好幾次他翻閱別人桌上的文件想知道別人在做什麼,其實這倒無所謂.

有求知欲是正常,當面問大家也會講,只是自尊心使然,變成要偷偷摸摸像打聽情報一樣.

真是成也老闆敗也老闆...
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